banner

    Ödül Avcılığı Yaklaşımı Diğer Güvenlik Testi Yöntemlerinden Nasıl Daha İyi Performans Gösteriyor?

    Ödül avcılığı, bir diğer adıyla bug bounty programları, işletmelerin sistemlerinde yakalanan güvenlik açıklarının ilgili şirkete bildirilmesi karşılığında ödüllendirme sunan bir yapılanmayı ifade ediyor. Dünya genelinde uzun süredir kullanılan bug bounty programları, ülkemizde de tanınmaya başladı. Ödül avcılığı ile kazanılan ödüller, şirket prosedürüne göre çoğu zaman maddi bazen de hediyeler şeklinde belirleniyor.

    Ödül avcılığı programlarının en önemli avantajlarından biri, dünyanın neresinde olursanız olun yüzlerce araştırmacının başkalarının gözünden kaçabilen zafiyetleri hızla bulabilmesi. Geleneksel pentest yani sızma testi yöntemlerinde yapılan testlerin kalitesi, araştırmayı yürüten küçük ekibin tecrübeleri ve motivasyonu ile sınırlı oluyor. Beyaz şapkalı olarak bilinen ve farklı güvenlik açığı kategorilerinde uzman olan kişiler, ödül avcılığı programları ile şirketlere güvenlik açıklarının tespit edilmesi konusunda uzaktan destek veriyor.

    Bilişim suçlarına karışan hackerlar, kullanmış oldukları yöntem ve yazılımlarla özellikle büyük ölçekli şirketleri hedef alarak güvenlik açıklarına saldırılar gerçekleştirir. Beyaz şapkalı olarak tanınan siber güvenlik uzmanları ise bu yöntemlere vakıf olan ve etik hackleme olarak da bilinen becerilerini kullanarak, bug bounty programlarına dahil olur. Birçok şirket, BT ekibi ile bu saldırıları engellemeye çalışır. Maalesef yürütülen klasik güvenlik araştırmaları ve güvenlikle ilgili sistemler, kötü niyetli hackerlerı durdurmaya yetmiyor. Bu noktada beyaz şapkalı hackerlar devreye giriyor. Şirketlerin kullanmış oldukları pentest (sızma testi) çalışmaları ancak bir noktaya kadar yeterli oluyor.

    Neden Ödül Avcılığı?

    Bug bounty programları, BugBounter gibi platformların bünyesinde sözleşmeli çalışan beyaz şapkalı etik hackerlar ile yürütülüyor. Platformların dışında kendi bug bounty programlarını sunan organizasyonlar da bulunuyor. Ancak bunun yönetimi için sağlam bir ekip kurulması gerekiyor. Ödül avcılığı yaklaşımının sızma testine göre daha iyi performans sergileme nedenlerinden biri çoğulculuk ilkesi üzerine inşa edilmesi olarak gösterilebilir. Şirketlerin bünyesinde zaman içinde oluşan ve çözülemeyen sorunlar, kalabalık beyaz şapkalı hackerların araştırmacı ve kendilerini güncelleyen yaklaşımlarıyla, çok daha şeffaf yöntemlerle daha kısa sürede çözüme ulaştırılıyor.

    Ödül avcılığı programlarının geçmişi 1990’lı yıllara kadar dayanıyor. İlk kez NetSpace’in uygulamış olduğu ödül avcılığı yöntemleri, günümüzde popülerliğini korumaya devam ediyor. Beyaz şapkalı hackerların 2010 yılından sonra çoğalması, etik hack uygulamalarının aynı yıllarda artış göstermesi ile açıklanabilir. Bu yöntem, diğer güvenlik testi uygulamalarından çok daha etkili performans göstermesiyle sıkça tercih ediliyor.

    Ödül Avcılığı Standartları

    Dijital literatürde “Responsible Disclosure” olarak tanımlanan ve açığı sorumluluk ilkesiyle bildirme şeklinde de ifade edilen durum, araştırmacı ekibin güvenlik açıklarını tespit etmesinin yanı sıra bunu ilgili birime bildirmesi ile yürütülen sistemi oluşturuyor. Şirket bünyesindeki zafiyet ve güvenlikle ilgili açıklar, beyaz şapkalı hackerlar tarafından belirlendikten sonra şirket iç kaynakları tarafından çözümlenir.

    Beyaz şapkalı hackerların bug bounty programları için belirlenmiş ISO standartları da vardır. Bunlar, “ISO 29147 Vulnerability Disclosure” ve “ISO 30111 Vulnerability Handling Processes” olarak belirtiliyor. Geleneksel pentest yöntemlerine göre başarı oranı çok daha yüksek olan beyaz şapkalı hackerların bug bounty programlarında yer alması, günümüzde hızla yayılıyor. Çalışmaları popüler kılan nokta ise zafiyet açıklarının kötüye kullanımı olmadan ilgili şirkete bildirilmesi ve etik hack yöntemlerinin kimsenin zarar vermeden işlevsel çözümler sunması oluyor.

    Ödül Avcılığı Sorumluluk Alanları

    Ödül avcılığı programları hem beyaz şapkalı hackerlar hem de ilgili şirket için belirli sorumluluk alanları yaratıyor. Sorumlu bildirim kavramı ile ortaya çıkan çalışma, araştırmacı sanal güvenlik ile ilgilenen ekibin ve beyaz şapkalı hackerların iş birliği ile ilerliyor. Bu durumun yarattığı sorumluluğu almak istemeyen şirketler için ödül avcılığı programlarının başarı sağlaması da güçleşiyor.

    Şirketlerin pentest yöntemlerini, güvenlik açıklarını bulmak için kullandığı bilinenler arasında. Buna karşın söz konusu yöntemler büyük sorunların yalnızca belirli bir kısmını çözmeye yarıyor. Bu durumun nedeni ise kötü niyetli hackerların saldırılarının ciddi maddi çıkar beklentisi ile gerçekleşmesi. DDoS gibi çeşitli saldırılarla şirketleri zor durumda bırakmak isteyen kötü niyetli hackerlar genellikle şirketlerin itibar kaybı yaşamasını ya da rakipleri karşısında zayıf düşmesini de hedefliyor. Kötü niyetli hackerların kullandıkları sızma yöntemlerine ve sistemlere aşina olan beyaz şapkalı hackerlar ise olası açıkları kötü niyetli hackerlardan daha önce keşfetmek gibi güvenlikle doğrudan ilgili çalışmaları yürütüyor. Tüm etik hack çalışmaları ve sorunların çözümü bu temelde ilerliyor.

    Ödül Avcılığı Programları İşleyişi

    Bug bounty programlarını başlatan şirketler, beyaz şapkalı hackerlar ile etik hack çalışmalarını yürütmek istediklerinde bununla ilgili yasal duyuruları platformda yayımlamak durumunda. Sürecin tamamen yasal çerçevede ve etik hack uygulamaları ile gerçekleşmesi gerekiyor. Sürecin yasal prosedürlerle işliyor olma nedeni ise beyaz şapkalı hackerları iyi niyetini yasalar çerçevesinde güvenceye almak olarak gösteriliyor. Suiistimale açık bir konu olan sanal güvenlikle ilgili açıklar ve pentest haricinde yapılan çalışmalar, kapsamın dışındaki alanlara müdahale etmeme sınırlamasını da içinde barındırıyor. Şirketler sorunlarını çözerken yeni bir sorunla karşılaşmamak adına tüm raporlar ispatlı belgelerle çerçevelenerek iletiliyor.

    Ödül Avcılığında Altın Kurallar

    Bug bounty programları, sınırları belirleyen kurallar içeriyor. Beyaz şapkalı hackerlar siber güvenlikle ilgili sorunları keşfederken, aşağıdaki iki temel kural ile hareket ediyor.

    • Üçüncü şahısların hesapları üzerinden işlem yapmamak
    • Çalışan sistemlere asla zarar vermemek

    İşleyişin bu kurallar çerçevesinde ilerleyebilmesi için beyaz şapkalı hackerlardan öncelikle istenen manuel test yöntemlerini kullanması. Bu incelemelerle güvenlik açıklarını net olarak ortaya koymak mümkün oluyor.

    Üçüncü şahısların hesabı konusundaki kural için örnek olarak, bir süre önce bir araştırmacının Facebook için bir zafiyet bulması ve güvenlik açığını Mark Zuckerberg’in şahsi profilinin duvarında paylaşması verilebilir. Bu davranışı gerçekleştiren araştırmacıya hem ödül verilmedi hem de hakkında soruşturma açıldı. Ödül avcılığı programları ve pentest uygulamaları hem şirketler hem de araştırmacı siber güvenlik uzmanları için özel hassasiyet gerektiren çalışmalar arasında yer alıyor. Kuralları net olarak belirlenen çalışmalar, araştırmacı ne kadar başarılı olsa da kural ihlâlinde ciddi yaptırımları beraberinde getiriyor.

    Ödül Avcılığının Başarısının Nedenleri

    Bug bounty programları, diğer güvenlik testi yöntemlerine göre çok daha iyi performans gösteriyor. Bunun arkasında ise kötü niyetli hackerların şirketlere zarar vermek için kullandığı yöntemleri ve uygulamaları beyaz şapkalı hackerların da çok iyi biliyor olması yatıyor. Beyaz şapkalı hackerların uyguladıkları etik hack yöntemleri kötü niyetli siber saldırganların çalışma sistematikleriyle eş değer beceriler ortaya koyuyor. Konuyu en iyi bilen uzmanları kendi çözümleri için yasal çerçevelerde değerlendiren şirketler, ödül avcılığı yaklaşımı ile hem daha işlevsel hem de uygun bütçeli çözüme ulaşıyor. Araştırmacıların ilettiği zafiyet raporları, şirket bünyesindeki çalışmaları yürüten BT ekiplerinin stratejilerini ve savunma taktiklerini şekillendiriyor.

    Ödül avcılığı programları kapsamında günümüze dek beyaz şapkalı hackerlara her yıl toplamda milyonlarca dolar ödül dağıtıldı ve yüz milyonlarca dolar değerinde zararın önüne geçildi. Dağıtılan ödüllerin de şirketlerin bulunduğu ülkelerin gelir seviyesine göre belirlenmesi dikkat çekiyor. Ödül avcılığı programına katılan siber güvenlik uzmanları, bazı hallerde rutin işlerinden çok daha fazla gelir sahibi olabiliyor. Bu durum beyaz şapkalı hackerlar için başarılarını yükseltmeyi sağlayan tetikleyici bir motivasyon da oluşturuyor. Ödül avcılığının diğer güvenlik testi yöntemlerine oranla daha iyi sonuçlar vermesinin bir diğer nedeni de bu motivasyon kaynağı. Çok başarılı bir araştırmacı 4-5 yıl gibi bir zamanda toplamda milyon dolar gelir elde edebiliyor.

    Siz de web sitenizde veya uygulamalarınızdaki açıkları hemen ve makul bütçeler ile keşfederek, güvenliğinizi artırmak istiyorsanız buraya tıklayarak bizimle iletişime geçebilirsiniz!